Con rể quyền quý – Trương Thác – Lâm Ngữ Lam (Truyện full)

Chương 286:

Trương Thác ngược lại thấy không vấn đề gì, Lâm Ngữ Lam đi đâu, anh đi theo đó là xong.

Ở chỗ cách Trung tâm nghệ thuật lộ trình tầm 15 phút, Lâm Ngữ Lam nhìn tháy bón chữ lớn Khu chợ nhân tài.

Tấm bảng hiệu Khu chợ nhân tài này, là được in trên một tòa nhà hành chính.

Lâm Ngữ Lam có chút nghỉ hoặc: “Mễ Lan, đến đây làm cái gì, cậu muốn tuyển nhân viên sao?”

“Không phải, định giá cho người chồng 20,000 một tháng này của cậu, xem thử rốt cuộc thì cậu kiếm được bao nhiêu!” Mễ Lan nheo mắt mỉm cười, kéo Lâm Ngữ Lam, bước vào trong khu chợ nhân tài.

Trương Thác đi theo phía sau hai người phụ nữ này, có chút không còn gì để nói, định giá cho anh sao? Đây làm gì có cửa mà định giá chứ!

Đối với cách nói này, Lâm Ngữ Lam cũng là lần đầu tiên nghe nói, cảm thấy có chút hiều kỳ.

Bước vào khu chợ nhân tài, Lâm Ngữ Lam mới phát hiện, bố cục trong tòa nhà hành chính này, giống như một quảng trường thương mại vậy, nhìn thấy hết trọn vẹn từ lầu một đến lầu cao nhát.

Người trong khu chợ nhân tài cũng cực kỳ nhiều, nhưng cũng không có vẻ gì là lộn xộn cả.

Có một lối đi đặc biệt dành cho việc tuyển dụng người, còn người xin việc, thì đứng ở bên cạnh, thể hiện ra mặt trạng thái tinh thần tốt nhất của họ, bên cạnh bọn họ có dựng một tắm bảng, hình dáng của mỗi tắm bảng đều giống nhau, đóng con dấu như nhau, trên tắm bảng viết những thông tin cơ bản của người xin việc, cùng với giá cả.

Ở đây không hề có sự huyên náo ồn ào, những người xin việc cũng không cuống cuồng chào hàng bản thân, bởi vì tấm bảng bên cạnh họ chính là lời giới thiệu tốt nhát đối với bọn họ.

Lâm Ngữ Lam vẫn là lần đầu tiên nhìn thấy Khu chợ nhân tài này, cô tỏ ra vô cùng hiều kỳ.

Mễ Lan giải thích cho Lâm Ngữ Lam biết, thực chất Khu chợ nhân tài này cũng giống tương tự như một trung tâm giới thiệu trung gian vậy, nhưng bọn họ có một phương pháp dùng để sát hạch riêng, những người đến nộp hồ sơ xin việc đều đã trải qua cuộc sát hạch của trung tâm giới thiệu trung gian này, và nhận được một mức lương tổng hợp có định hằng năm dựa theo năng lực cá nhân của bọn họ.

Nghe Mễ Lan nói như vậy, Lâm Ngữ Lam có lẽ cũng đã hiểu được, Mễ Lan là muốn làm thế nào để định giá Trương Thác.

Khu chợ nhân tài này là một địa điểm vô cùng nỏi tiếng ở Hàng Châu, hơn nữa bọn họ chỉ làm những công việc cấp cao, có thế thấy được, những người đến đây xin việc, mức lương cố định hằng năm thấp nhất cũng đã là 200,000 nhân dân tệ, và mỗi người đều có sở trường về lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ, hơn nữa một số người còn thông thạo rất nhiều sở trường khác.

Sau khi những ông chủ tuyển người từ nơi này đi, thì sẽ phải phả một khoản phí giới thiệu trung gian nhát định cho trung tâm nhân tài này, còn người xin việc, khi đánh giá giám định trình độ năng lực bản thân, cũng sẽ phải trả một khoảng chỉ phí nhất định cho trung tâm nhân tài, đồng thời cũng phải nộp một khoản tiền đặt cọc nhất định, có thể được hoàn trả lại sau một năm làm việc.

Kết quả đánh giá giám định của trung tâm nhân tài, là vô cùng có uy tín, khi những ông chủ phát hiện ra được trình độ của người mà mình tuyển dụng từ trung tâm nhân tài, hoàn toàn không đạt đến đánh giá mà trung tâm nhân tài đưa ra, thì trung tâm nhân tài sẽ phải hoàn trả lại gấp đôi số tiền phí giới thiệu trung gian, tiền đặt cọc của người xin việc cũng sẽ bị tịch thu, nói tóm lại, muốn làm trò mèo (*) ở trung tâm nhân tài này, là cực kỳ khó.

(*) những việc mờ ám lén lút, giở trò xảo quyệt.

Dưới sự dẫn dắt của Mễ Lan, Lâm Ngữ Lam đi quanh tham quan một vòng, có không ít những nhân tài mà Lâm Ngữ Lam đang cần trong những người có mức lương cố định hằng năm 2 300,000 nhân dân tệ đó, nhưng tâm tư hiện tại của Lâm Ngữ Lam cũng không phải đang muốn tuyển người, cô cũng muốn nhanh chóng làm một cái định giá cho Trương Thác, chuyện liên quan đến Trương Thác đều khiến cho Lâm Ngữ Lam cảm thấy vô cùng thú vị.

Đối với việc định giá này, bản thân Trương Thác là có ý từ chối, nhưng không đối phó nổi với sự nài nỉ không để cho anh yên thân của hai người phụ nữ, cuối cùng Trương Thác cũng chỉ có thể lựa chọn thỏa hiệp.

Trung tâm nhân tài, tổng cộng có 7 tầng.

Tầng thứ 1, lương cố định hằng năm của người xin việc tầm khoảng 200,000 đến 500,000.

Tầng thứ 2, tầm khoảng 500,000 đến 800,000.

Tầng thứ 3, khoảng 800,000 đến 1,500,000.

Tầng thứ 4, khoảng 1,500,000 đến 3,000,000.

Tầng thứ 5, khoảng 3,000,000 đến 5,000,000.

Tầng thứ 6, khoảng 5,000,000 đến 8,000,000.

Tầng thứ 7, từ 8,000,000 trở lên.